深圳招聘

岗位职责：

1、负责员工关系类规章制度、操作流程的制定、优化；

2、推动公司人事制度及相配套的管理体系在各下属企业落地实施，并对下属企业相关制度实施进行诊断和审计，协助进行管理的优化；

3、协助公司进行团队与文化建设，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决  ；

4、优化员工关系模块HER系统搭建 ；                                         

5、完成上级交办的其它工作。   

 任职资格条件：

1.人力资源、工商管理等管理类相关专业本科及以上学历；

2.具备较强的文字与口头表达能力，较好的沟通协调、组织计划能力；

3.具有较强的责任心，具备良好的人际关系处理能力；

4.工作认真负责，办事效率高，能熟练使用Word\Excel\PPT等办公软件；　　

5.具备2年以上员工关系工作经验，有大型国有企业岗位相关工作经验者优先。

深圳市龙华投资管理有限公司是龙华区出资设立的国有独资企业,于2015年1月26日挂牌成立，注册资本金3亿元，项目资本金15亿元。
公司未来总体定位为产业服务商，功能定位为高端载体提供者、服务平台缔造者、产业升级推动者和产业发展培育者，以“推动区域产业转型升级、助力龙华经济增长、实现公司持续发展”为使命，业务范围主要涵盖产业园区开发、运营，产业园区开发基金、股权投资等领域。
 目前公司总部设1室6部：党群工作部、财务管理部、综合办公室、审计部、企业管理部、园区开发部、园区运营部，共有员工53人，其中党员31人；目前下属企业在岗职工597人，其中党员191人；资产总额33.19亿元、土地面积32.63万平方米、物业面积61.30万平方米。下辖企业11家。