深圳招聘

1、负责中国区普通工人及技术工人招聘，包含需求分析，简历筛选，面试、录用及入职安排；

2、协助HRBP优化公司工人招聘流程与体系以及管理/拓展现有招聘渠道及资源；

3、协助HRBP开展一线技术工人及储备管理人员校园招聘与合作；

4、HR相关数据定期统计及报告，包括但不限于在册人员数据及招聘数据统计、离职率统计及初步分析、人员基本信息统计等；

5、协助HRBP处理其他HR基本事务。

1、大专或以上学历，专业不限（理工类优先）；

2、CET-4，良好的中英文书面表达和沟通能力；

3、1年左右工作经验；

4、熟练使用Office软件；

5、一定的数据统计能力、沟通协调能力、问题处理能力；认真负责，有一定抗压能力。

工作时间：5天8小时工作制，周末双休

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。