深圳招聘

一、岗位职责：

1、及时了解相关薪酬政策，收集有关的市场行情信息状况，对薪酬福利优化做出相应建议，协助设计并不断完善薪酬福利架构；

2、负责核算员工的工资与奖金，提供相关薪酬福利统计分析，执行薪酬福利政策与薪酬管理，确保所有的薪酬福利项目符合劳动法；

3、协助建设和完善绩效管理体系，包括绩效制度、结果应用、绩效指标建设等工作；

4、推动绩效管理各项流程的执行，定期进行公司绩效管理制度和流程的执行总结，提出优化建议；

5、组织制订员工绩效计划与评价工作，指导各级管理者进行绩效辅导和反馈面谈，汇总各类绩效数据和资料，撰写绩效数据总结分析报告，为个人和组织绩效提升提供建议。

二、任职要求：

1. 本科以上学历；人力资源、劳动与社会保障、心理学，有深入参与业务部门绩效考核、薪酬设计优先；（学历专业不足，经验来补）

2. 具备 2 年薪酬及绩效相关工作经验，能独立负责薪酬福利、绩效相关模块工作；

3. 熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程；

4. 具备良好数据分析能力，熟练使用 excel 计算公式及 office 办公软件；

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，较强的责任心和保密意识，高效的执行力与解决问题能力。

公司简介：
 Heaven Gifts创建于2007年，是一家以电子商务为核心的贸易型企业，代理各大知名品牌电子烟，业务主要覆盖欧美、中东、东南亚等国家，是全球***的电子烟贸易商。公司通过十多年的深耕细作，拥有丰富的品牌资源及自有成熟的供应链资源、健全的研发、设计、市场营销及后端的支持体系；公司投资了多家上游电子烟品牌工厂，目前已有几家跻身于行业头部品牌。公司总部位于深圳福永，分别在上海、英国等地设立分子公司，目前员工总人数近300人。

 
福利待遇：
1.法定假日，带薪休假，带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假、探亲房等该有的咱都有
2.五险一金，入职就开始购买。签订劳动合同
3.公司旅游：年度免费旅游（国内、国外五天四夜任意游；护照肯定要准备，随时有惊喜哟！！）
4.丰富多彩的员工活动：每周一羽毛球比赛、每周三瑜伽课、K歌大赛、年终晚会、足球旋风队、篮球先锋队、趣闻运动会等等
5.奖金福利：春节放假前发放丰厚的年终奖金、法定假日过节费和节日礼品、结婚礼金、团队奖金、季度绩效奖金、个人奖励等等
6. 员工成长：每月不定期为员工提供系统化的培训项目，促进员工之间的互相学习和成长！（鼓励学习，提供培训经费补助）
7. 晋升机会：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会；