深圳招聘

岗位职责：

1、与客户保持密切沟通，明确客户用人要求及方向，为客户提供专业的服务意见；

2、独立负责行业50万年薪以上职位项目，高效推动项目运作；

3、与候选人沟通职位信息，对候选人进行初步面试，给予必要的面试指导；

4、与候选人保持长期良好关系，进行深度拓展； 5、精耕专业领域，绘制人才作战地图；

6、开拓客户并完成职位交付。

岗位要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有相关工作经验优先，也可培养新人；

3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

4、能承受较强的工作压力。

薪酬福利：

1、五险一金、法定节假日、周末双休、带薪年假，自由的工作氛围

2、年度体检、生日活动、每季度员工活动、结婚生育礼、免费下午茶、每年2次的五星级国内游

3、各种奖金：挑战奖、专项奖、竞赛奖、团队奖、季度奖

公司相对同行优势：

1.系统全面的培训体系；

2.高额的分享机制；

3.强大的人才系统，400多万资源，80%人才均能在系统找到；

4.专注中高端岗位，优质客户资源；

5.KAS+PS模式

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