深圳招聘

1. 制定公司人力资源战略规划、并落地实施； 2. 全面负责统筹人力资源的工作，招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等各项工作； 3. 根据公司发展，参与公司招聘规划和人员编制预算，为公司筛选、招募合适的人才； 4. 制定公司人才发展战略，完善人才梯队建设，确保在人才引进、培养、发展的各个环节能够高效运作，并监督各项计划的实施； 5. 梳理各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 6. 熟悉绩效管理运行过程，建立基于价值贡献的公司人才评价机制和绩效管理体系，并对实施效果进行持续评估与优化； 7 .对公司各项人力资源制度的梳理和流程优化，制定配套的薪酬激励政策、组织发展规划等； 8 .实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业，6年工作经验，有3年以上管理经验； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块，并能指导各职能模块的工作； 3、善于沟通，有较强的计划性和实施执行能力，团队建设和带领能力； 4、较好的文字表达及公文撰写能力； 5、较强的激励、协调能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力。

想跟运筹帷幄的亚马逊市场运营菁英同行吗？想让自己的智慧和付出引领跨境电商行业的大潮流吗？
想与以客户孽我千百遍，我待客户如初恋为slogan的B2B销售精英为伍吗？
想同有丰富的研发和生产管理经验的制造业人才一起奋力吗？
想与可爱又可敬的AUTO-VOXERS一起加油吗？

看过来！
如果你是一个有高度, 追求自我价值实现的事业者，
同时想加入一个朝气蓬勃、扁平化管理、注重价值创造的工贸型跨境电商公司。
无论你是初入职场，正在寻找一个职业发展的起点；
又或者你已在职场叱咤风云多年，想另寻高枝再创佳绩；
Auto-Vox，将是你最合适的选择！

公司介绍
深圳市奥达丰科技有限公司(AUTO-VOX)创立于2007年，具备对车载电子行业敏锐的洞察力及十余年的经验沉淀，专注于安全与智能驾驶电子产品的研发、生产与销售，我们是国家高新与深圳级双级别高新技术企业。
我们的业务模式为B2B与B2C，业务覆盖美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、日本等多个国家。
我们的产品在市场中属于中高端定位，在集生产与海外销售为一体的工贸型跨境电商行业中处于领先位置，品牌搜索热度长期排名前十。
我们的营业额在以1.5~2倍速度增长。近年来我们不断提升战略部署与经营能力，重点打造学习型组织，激励全体伙伴达成经营目标，为全体伙伴搭建能将个体目标在公司目标上实现的平台，我们已经对公司优秀骨干实行分红激励制度。

我们的愿景
安全智驾.逸驰天下

我们的使命
成为安全与智能驾驶辅助设备的全球***


发展里程碑
2007年 奥达丰(Auto-Vox)成立
2008-2013年： 集研、产、销于一体，开拓海外B2B业务，打开俄罗斯和巴西市场
2014年：开拓海外B2C业务，公司从此进入双业务驱动模式，具有较高的抗市场风险能力
2015年： 成功进驻美国Best Buy大型电子产品连锁商超
2016年： 成为美国GM OEM项目专业供应商。
2017：聚焦于自研自产的汽车电子产品和符合自有品牌发展的平台，GMV每年翻倍增长
2018：研发和投入太阳能DIY安装的无线倒车辅助系统
2019年：重磅推出太阳能无线倒车辅助系统；
2020年：在疫情下和行业处于非疫情经济情况下，营收增长率30%，毛利增长率20%
2021年：继续成长.....




工厂地址：深圳市龙岗区坂田上雪科技园星道工业园F栋4-5楼
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道城市山海中心B栋602-605