深圳招聘

只招聘2019届应届生，已参加工作的请误投简历，本科以下的简历请误投！

2019届储备技术干部10人，毕业生素质模型要求：

一、2019年全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生；

二、电气、暖通、制冷、机电一体化、通信、计算机，自动化等专业；

三、身体健康，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录；具有较强的责任感和团队意识，心理素质好，艰苦奋斗，能够承担工作压力。

四、具有较强的学习能力、语言文字表达能力，熟练使用办公软件，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。

五、党员或在校期间担任班干部、获得市级及以上科研先进个人等优先。

六、工作地点：全国各地

医院智慧后勤平台运维专员工作职责：

1、负责智慧运维平台的建设及交接验收工作；

2、负责医院后勤一站式服务中心及一体化平台相关软件的正常运行保障和维护工作。

3、负责对项目部人员进行智慧运维一体化平台的操作使用培训赋能，组织考核。

4、负责对客户需求进行甄别确认，提出可行性的产品需求转化提交公司研发中心。

5、负责公司一体化平台软件故障问题单的提交以及处理跟踪解决。

6、负责第三方软件系统及相关设备问题的分析，并与第三方进行技术对接和问题跟踪解决。

7、负责定期输出智慧运维一体化平台运行分析报告，协助总部输出能源分析报告。

8、提供较好的职位晋升通道，在经过基层锻炼后，定期选择优秀人员进入管理岗位。

医院智慧后勤运维工程师工作职责：

利用医院后勤智慧运维平台开展日常工作：

1、负责医院后勤机电设备的正常运行与维护；

2、负责医院后勤机电设备的故障维修；

3、负责医院后勤机电设备的预防性保养；

4、配合专业主管制定相关专业各项工作计划、培训计划等，并实施落地；

5、医院后勤机电系统包含：中央空调系统、净化空调系统、变配电系统、医用气体（氧气、正负压）、智能化系统、给排水系统、手术室环境监控系统、电梯、污水处理等等。

6、提供较好的职位晋升通道，在经过基层锻炼后，定期选择优秀人员进入管理岗位。

微信分享