深圳招聘

我们需要您做的：

1、协助制定公司招聘及劳动关系管理相关制度和流程；

2、协助实施招聘需求收集和招聘需求分析，拟定招聘计划，实施招聘各流程工作； 

3、协助制定完善人事管理制度，健全员工管理流程；

4、协助实施并指导下级机构进行人力资源信息系统信息维护相关工作； 

5、定期分析、统计、编写和报送各类人事统计报表； 

6、掌握国家劳动关系管理法规、政策，为员工提供政策解释、宣传服务； 

7、协助制定公司教育培训管理的相关制度和流程；

8、协助收集员工培训需求，策划、组织各类培训活动，评估和分析培训效果，建立并维护公司培训档案；  

我们对您的任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先（接受应届毕业生） ；

2、熟悉人力资源管理、劳动法规优先； 

3、能独立负责一至两个模块者优先考虑；

4、拥有较强的沟通、协调能力；高度的敬业精神及工作热情；

5、拥有积极乐观的工作态度；责任心强，团队意识强烈。

格隆汇成立于2014年，是中国领先的全球投资研究平台，首次在国内提出“全球视野，下注中国”的投资理念，集财经媒体、财经公关、研究、投行、数据库等角色于一身，为中国投资者及中国上市公司提供数据、行情、资讯、研究、交易、社交等一站式服务。

格隆汇拥有包括网站、APP、微信、微博等几乎所有的互联网应用形态，用户及会员遍布全球七十多个国家。格隆汇APP、汇路演APP自推出以来，越来越受到资本市场参与者的亲睐，目前已拥有全平台数干万级用户；格隆汇搭建的自媒体矩阵，已入驻新浪、百度、今日头条等所有一线知名平台，触及干万粉丝，是各个平台上具有广泛影响力的头部财经大号。随着综合实力提升，格隆汇先后通过了国家高新技术企业认证、知识产权管理体系认证、双软高科技企业认证，10月，格隆汇荣获2020胡润中国最具影响力财经资讯平台TOP8，已成为中国领先的全球投资研究平台。

未来，我们将继续致力于为中国金融市场的参与方，提供更全面的一站式投融资服务，成为服务于全球华人的金融信息平台!