深圳招聘

岗位职责

1、 根据事业部业务战略，制定符合公司发展的人力资源规划并推动落地

2、 事业部年度人力资源与预算编制与控制

3、 人才招聘与配置、薪酬与绩效考核制度的建立与实施

4、 人才梯队搭建 、人才发展规划、培训规划制度建立与实施

5、 企业文化的宣贯与落地

6、 负责处理员工劳动关系管理中出现的各项重要事宜

7、 人力资源部内部 管理 ，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行

任职要求

1、 全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、企业管理等专业，

2、 5年以上工作经验其中至少2年以上带团队经验有地产相关行业经验优先

3、 对人力资源各职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规

4、 具备优秀的沟通及组织协调能力及较强的解决问题能力及推动力

    盈投控股有限公司（Win Holding Co., Ltd）创立于2004年，是一家经国家工商总局核准成立，在广东省深圳市注册的产业投资控股公司，总部位于深圳中心区，注册资本2亿元人民币。公司致力于高成长性、高科技、资源类企业及金融机构的股权投资，经营范围涉足传统产业、金融、高科技、租赁借贷、房地产开发、物业管理及矿业等业务。
    公司始终以“共创、共享、共成长”为宗旨，力求为股东、出资人实现利润最大化、为员工提供良好的发展平台、为社会创造最大价值。多年来，公司在“人为本、法为准、德为先”的企业精神指引下，提倡“尊重、诚信，学习、创新、协作、高效，奉献、分享”的企业文化内涵，坚持“诚信与共赢”的经营理念。透过对具有行业优势控股企业的有效管理以及股权资产的投资运作，同时，还对包括房地产、矿业在内的资源类项目进行直接投资和自有物业的经营，形成了以饮水净水设备、包装印刷等传统优势产业为基础，以稳定物业经营与租赁为依托，积极参与对外股权投资与房地产开发为重点的主业鲜明、资产结构优良、管理规范、相对多元化、可持续发展的控股公司。
    在未来的发展中，我们将秉承诚信、严谨、务实的作风，凭借自身的资金和专业实力，将进一步拓宽和深化股权投资业务，形成“盈投控股”特有的经营模式和竞争优势，力争发展成为国内领先的投资管理公司。