深圳招聘

岗位职责：

1.执行公司制定的招聘计划，分析岗位需求特性；

2.发布职位信息，筛选简历，面试评估；

3.现场面试，电话面试，面试评估；

4.与用人部门沟通，进行需求的统计、确认等工作，完成部门用人需要；

5.每周提供招聘需求汇总表，分析报告数据，配合完善文档等其他事务性工作。

岗位要求：

1.人力资源专业本科以上学历,英语流利，能进行日常的工作交流及文件书写（海外留学背景优先）；

2.1年以上互联网企业相关工作经验；

3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4.有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力；

5.熟练使用OFFICE办公软件。

公司自主研发的APP是一款海外的本地商家平台。拥有多家本地商户加盟，其中包括星巴克、Costa、PizzaExpress、AMC、VUE、Odeon、沃尔玛等欧美70%以上的头部商户，目前入驻的头部商户数为全球领先。Passfeed以位置和兴趣为核心，提供本地餐饮、购物、休闲娱乐、生活服务等相关折扣资讯，同时为本地数万商家提供智能零售大数据营销及QR面对面，网站扫码和In APP内的实时支付系统。

福利待遇：
1、实行五天工作制，周末双休；
2、入职购买五险一金；
3、人性化管理，为员工提供良好的晋升发展平台，具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系；
4、享受法定假期、带薪年假，婚假、丧假、产假、工伤假、节日费、生日礼品等福利。
5、多样化的文化学习和心灵成长学习。