深圳招聘

招聘岗位：保险咨询顾问

岗位职责：

1.根据系统平台分配的客户数据（主动来咨询业务的客户、主动来咨询业务的客户、主动来咨询业务的客户），展开客户沟通，解疑答惑工作；

2.根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，推荐高性价比的产品给到客户，指导客户完成订单下单的动作；

3.承担一定的客户服务工作，维护客户关系。招聘条件：

1、大专（含）以上学历，半年以上营销工作经历，20-33 岁，条件优秀者可放宽至 35 岁；

2、客户导向，以客户满意及建立客户忠诚度为己任；

3、积极主动，为达成目标及时有效地采取行动或超越岗位要求，以结果为导向；

4、持续学习，围绕工作目标的实现，持续不断地充实或升级相关的工作知识和经验，学以致用，总结打磨；

5、具备同理心，善解人意，善于从细节体察客户或他人需要，与客户进行良好的互动并建立信任。

工作时间：早上 9:00-12:00,13:30-18:00 午休 1.5 小时 双休

薪资待遇：

1.无责底薪（3000-6500）+绩效工资+奖金+其他补贴，收入上不封顶；

2.每年有 4 次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加 500，可跳级晋升；

3.业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高；

4.达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。

岗位优势：

1.客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高；

2.站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案；

3.客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小；

4.产品种类较同行更为丰富，80 多家保险公司产品均可挑选；

5.入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充 20 万定期寿险、25 万意外险、30 万重大疾病险；

6.超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖；

7.免费提供早中晚一日三餐； 8.团队近 1/5 的成员均为国家初级和中级理财规划师，高发展期前景。晋升机会：公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。晋升通道清晰：专业路线：S1-S9 职级，管理路线：S5 职级后可转 M1-3；

Q：是电销是吗？

A：和电销不同：

1、我们的产品种类丰富，不会为了销售产品而不断的向客户推销某一款产品，我们的服务人员要站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择保险产品，为用户提供性价比更好的保险方案。

2、客户是主动来咨询保险知识的，我们回电联系客户，帮助客户解疑答惑、处理问题，站在专业的角度结合客户的个人及家庭的情况，分析、规划其保险需求，帮助客户配置性价比更高更好的保险方案，然后带领客户从 80 多家保险公司挑选高性价比、客户又喜欢的产品，指导客户投保；

3、没强制的什么通时通次要求，每天电话沟通基本在 1-1.5 小时，因为我们还需要微信、或者 QQ 来沟通经营客户，不做骚扰用户的事。做更有价值、更有尊严的保险服务者…

Q：客户质量怎么样啊？

A：我们的客户是公司在各大新闻媒体或一些专业平台做信息推广而产生的高精准意向客户，所以我们不是主动去推销产品，目前最高成交率可达 35%，我们相当于是把更多的精力放在有价值的事情上，避免做那些无用功

Q：薪酬福利怎么样呢？

A：面试通过入职即签订正式劳动，购买五险一金，额外补充 20 万定期寿险、25 万意外险、30 万重大疾病险，公司免费提供早中晚一日三餐，有班车接送，也可提供住宿；薪资主要含三部分： 底薪+绩效+奖金——底薪 3000-6500 元不等，每年有四次晋升加底薪的机会，绩效主要是个人服务客户的品质及量来决定的、每个月的的绩效工资基本平均可达 8000-20000，个别的甚至一个月 7、8 万的也有，这要靠自己个人努力，奖金有上年半年中奖、全年的年终奖、每年长期服务奖……说太多了很累，简单来说，团队目前人均收入每月都在 10000-20000 多； 所以像我们团队月均流失率 3%都不到，这不管是在保险行业还是销售行业里，也算是一个超稳定的团队了。原因是什么呢？因为收入高啊、因为福利好啊

我们是一家专业基于未来互联网、客户大数据时代的业务战略布局，成为中国领先的以金融为驱动、开发为工具的产业金融，业务涉及金融服务、房地产商业开发、商务物业及度假物业运营、文化旅游、商业管理、电子商务、传媒、教育产业等增值服务领域，为客户提供商业服务 教育培训 专业教育/体验 等，本公司实力雄厚，能满足客户多种需求。公司的经营理念是：诚信、守真，服务、迅速，公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。我公司秉承先进的管理理念及优质的服务，必将成长为具有特色品牌的企业管理服务公司。
企业愿景
致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者，为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验。
企业使命
通过资源整合和模式创新，为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验；为股东提供有包容性的增长、有竞争力的回报；实现战略合作伙伴和员工不断成长；持续回馈社会。
品牌理念
品牌理念：创造价值
品牌个性：有力、有戏、有价值
创造丰富体验
通过充满人性洞察和互联网思维的模式创新，赋予商业更多的创造力，让用户可以享有充满惊喜的、品味独特的、丰富多彩的生活空间和体验。

缔造丰富人生
突破平凡，发掘自身潜力，运用创新思维创造更多价值，同时坚持风格和品味，创造更多的乐趣，丰富自我的人生。

演绎丰富平台
以互联网思维和超越常规的意志，将社区服务、金融、商业、文化旅游、教育、体验、养老等各个板块资源进行融合协同，以优化体验为主导创新商业模式，不断改善推广，最大化利用资源丰富客户体验。
我们的公司文化
1)快乐：阳光心态；开心工作，快乐赚钱；传递正能量；发现美的眼睛；
2)担当：老板心态，干正确的事，做有责任感的人；
3)拼搏：坚持不懈，自我突破；脚踏实地，注重实效；
4)创新：小变化，大不同，不拘一格，推陈出新；
5)分享：及时分享，共同成长。

我们的企业价值观
1)相互欣赏，彼此成就
2)求实进取，知行合一
3)公平开放，团队至上
4)专注品质，造福社会