深圳招聘

岗位职责：
1、电话销售管理岗，负责团队激励、销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。
2、带领呼叫中心团队达成总体销售目标；
3、管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
4、电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；
5、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
6、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化
任职要求：
1）大专及以上学历，有1年以上教育培训同行业团队管理经验，有2年同行业电销经验，意向管理岗也可；
2）成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；
3）性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；
4）热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
5）较强的销售能力及团队管理能力，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
6）能独立组建电销团队或有电销人员储备资源者优先
福利待遇
1、薪资待遇：10k-30k、，能力越高，薪酬越高；
2、交纳五险一金；
3、公司会按国家法定节假日实行带薪休假，尤其您在公司还可享受令人羡慕的长达15天的春节假；
4、办公环境舒适优越，工作氛围和谐，领导nice；
5、公司周围交通便利，生活设施完善，临近地铁站和公交站台
上班时间
早上10点到晚上7点，中午2小时休息，月休6天
工作地点：深圳市龙岗区杨美地铁站B出口（开锐大楼）

【公司简介】
        深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营；经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙、江苏等城市拥有超过11个直营校区，在职员工400多人。深圳分公司从2016年11月份刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。
        业务体系涵盖学历提升、职称评审、职业资格培训、积分入户和少儿STEM教育等不同领域；产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。
        作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
【所获荣誉】
    2015年 百度-最具影响力职业教育机构
    2016年 跟谁学-年度创新教学突出贡献机构
    2017年 网易教育-年度信赖 职业教育品牌
    2017年 新华网-年度品牌影响力教育机构
    2018年 腾讯-年度信赖职业教育品牌
    2018年 网易教育-年度知名职业教育品牌
【经营理念】
        教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
【公司使命】
        让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！