深圳招聘

岗位职责：

1. 制定年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2. 根据公司现状及需求对培训管理体系进行梳理和搭建，起草、修改和完善培训相关制度、流程； 

3. 制定年度/月度培训计划并组织实施，合理控制培训费用，适时进行培训考核及效果评估；

4. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资，不断优化培训资源； 

5. 组织开发培训课程及编写培训课件，独立完成部分入职课程的开发及授课

6. 建立后备人才选拔及培养体系；

7. 建立并培养内部讲师团队，提供培训咨询和指导，推动日常培训工作的有效落地和持续发展；

8. 负责企业文化及员工关系相关工作的策划与落地，营造良好工作氛围，推动文化传承；

9.行政管理制度体系的搭建及落实执行；

10. 协助部门其他模块工作及完成领导安排的其它工作。

岗位要求：

1. 人力资源管理或教育学、心理学、行政管理或相关专业大专以上学历；

2. 受过现代人力资源管理技术、培训与开发、劳动法律法规等方面的培训；

3. 5年以上培训管理相关工作经验，熟悉培训市场、内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

4. 熟悉人力资源6大模块，擅长培训、员工关系模块；

5.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

家家母婴集团是专注于母婴健康与幸福的互联网母婴服务平台，旗下业务包括月嫂，育婴师，到家产后修复及母婴摄影服务，是国家母婴产业联盟理事单位。
集团自成立以来，我们为10000+的家庭带去健康与幸福，赋能1000+母婴行业从业者，与全国近百家医院合作。
于此同时，我们成立家家母婴培训学校，为行业输送母婴服务人才，超6500平母婴学院正在规划落地中，立志成为母婴行业的“黄埔军校”。
我们的使命是：关爱母婴的健康与幸福。
我们的愿景是：做中国最放心的母婴服务平台。

我们立足深圳，辐射全国，在西安，大连，广州，成都等地均有子公司，且正在全国其他城市快速拓展中，目前集团已经A+轮，且在18年底已经正式启动赴港上市规划。