深圳招聘

【工作职责】

1、通过电脑系统媒介，为银行信用卡客户推荐办理增值服务，提高信用卡消费额度。

【岗位要求】

1、专业不限，中专及高中以上学历；

2、有良好的语言组织及沟通能力；

3、逻辑思维清晰，具有较强的学习能力和执行能力；

4、工作态度积极，责任意识强，能够承受一定的工作压力；

薪资:

底薪2800-4400（基本工资+全勤奖+绩效）+提成+激励奖金（综合工资区间：5000-13000元）。一般入职前第一个月收入5K左右，第二、三个月5K-7K，三个月之后收入比较平稳，6K-13K，能拿多少就看自己能力跟付出了。此项目平均薪资6-8K，优秀者可过万。

工作时间:

9:00-18:00 大小周 法定正常休息

晋升考核：

一般新人的要求低于老人，每年有4次考核，3.6.9.12月，每三个月晋升一级，意味着薪酬大幅提升，优秀可以连跳两级

晋升平台：

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。

福利待遇：

1、节假日慰问金。

2、生日聚会、礼物。

3、俱乐部活动。

4、年度体检，健康保障。

5、入职按国家规定购买五险一金

6、多广度的晋升空间，为您提供无限可能。

7、年终高额奖金，核心人才股权激励

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