深圳招聘

岗位职责：

1、公司年度培训需求调查方案制定、调查活动实施、需求汇总及分析；年度培训目标、年度培训计划的制订、实施及监督；年度培训预算起草及报批；

2、策划、指导、实施并持续改进公司三级培训体系，完成新员工基础知识培训、岗位技能培训、晋升培训、外部培训、专项培训等培训项目工作；

3、公共培训项目的开发、通用课件编写、培训课程讲授等；

4、培训资讯库的规划、建立、维护及更新，搭建公司各类形式的学习系统及平台，营造良好的学习氛围，形成学习型组织；

5、负责深圳区域物业项目一线员工的培训工作、组织协调好会场，跟进、反馈培训结果，并及时整理培训记录及档案管理；

6、配合公司制定人才发展战略及相关培训项目规划与开发；

7、负责协助人力资源经理开展员工的招聘工作；

任职资格：

1.人力资源相关专业，3年以上独立招聘及培训相关工作经验；

2.熟悉企业培训体系及作业流程，良好的培训项目管理技能；

3. 优秀的沟通和表达能力，良好的组织和管理能力；

4.具有前赡性及良好的学习能力，良好的文字功底；

5.了解楼宇行业和物业管理基本知识；

招商积余旗下深圳市中航楼宇科技有限公司成立于2002年，为招商积余旗下的全资专业公司，拥有各类工程技术人员4000余人，业务遍布全国各省市，现有在管项目355个，主要业务包括设备设施智慧化运维、维保与改造更新、机电安装、能源管理、咨询诊断。公司为国家高新技术企业，以“打造中国领先的楼宇设备科技运营服务商”为愿景。