深圳招聘

岗位职责：
1、负责制订和完善公司岗位编制，协助IT部门有效地开发人才，满足公司的经营管理；
2、全面负责IT部门人才猎聘项目的推进、执行工作，制定业绩目标并达成目标；
3、进行职位分析，及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等环节；
4、分析、评估招聘效果；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备猎头或IT集成同行招聘3年以上工作；
3、熟悉招聘流程及运用面试技巧；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

    深圳市城信科技有限公司成立于2006年4月，注册资金6800万元，是一家专业的私有云、数据中心解决方案及智能化工程提供商。专注于IT 解决方案、数据中心、智能化系统的规划设计、实施交付、外包服务及软件研发等核心业务领域，拥有智能化、系统集成、安全防范三甲资质。成立12年以来，陆续与全球各大知名品牌建立合作关系，为金融、高新制造、公安、教育、医疗等行业提供全面的信息系统及数据中心解决方案。
     以“让***的客户成为我们的客户，让我们的客户成为***的客户”为宗旨，目前已为超过500家知名政企客户提供全面可靠的信息化解决方案，公司先后在北京、江苏、广州、山东、云南建立分支机构、并予2017年在印度建立全资子公司，响应一带一路、开拓海外业务。