深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘计划，对接用人部门招聘需求，实施招聘工作；

2、执行招聘甄选、面试、offer谈判、背调等工作；

3、拓展、维护新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、定期对招聘数据进行分析，总结招聘工作中存在的问题并形成解决方案；

5、完成招聘项目性工作，如优化招聘管理制度及流程、人员动向盘点等；

6、根据企业的战略发展目标，协助制定企业的培训计划并执行；

7、负责员工入职培训开展；

8、协助搭建及完善公司的招聘流程和招聘体系。

 

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、3年左右招聘工作经验，具备猎头、电商、互联网行业工作经验优先考虑；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备良好的面试技巧和谈判技巧，有较强的招聘交付能力；

4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通及书面能力、组织协调能力和团队合作精神。

    深圳市冠凯科技有限公司是***高新技术企业、深圳市双软企业，专业从事智能交通核心技术创新与产品研发，同时为客户提供多元化一站式停车位预约服务平台。
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公司的主要产品是智能车位锁和智能云停车预约平台运营服务系统。