深圳招聘

1. 传播企业和品牌文化，坚持贯彻执行企业经营理念；优秀的职业操守及素养，。具有优秀的执行力，能做到“有问有答、有理有据”，具有良好的沟通能力及逻辑思维。有能力处理常规性问题，能够有效的向上级做好工作汇报，提供具有事实依据并具有建设性的意见。出差期间，严格律己、保持良好职业形象。

2. 新开店铺与老店铺店务营运基础培训与实操带练。店铺日常店务营运基础培训维护、指导跟进。负责新员工企业文化与公司经营理念的基础培训。组织定期内部培训和学习，确保培训计划的落实与执行。

3. 代表公司对加盟商店柜的现场管理；贯彻公司的有关销售政策与客户方代表进行沟通与协调；

4. 监督和帮助加盟店销售业绩的提高；管理维护及协调各区的营销网络终端建设，保障完成各月销售计划；

5. 监督和帮助各加盟店各季节服饰店面的陈列美学化和科学化；

6. 定期巡视加盟店的具体工作，并对店员的各项工作进行检查、监督和指正工作，保证所有店员的工作热情和积极性；负责部门各项报表的及时性、准确性、完整性。统计+公布。

7. 筹备和组织新加盟店/柜开业的前期工作;

8. 评估和审核客户的资信程度;

9. 监督加盟店铺专一经营品牌，严格执行合同；提供给加盟商的经营相关资料和信息；

10. 协助商品部门保障完成客户各年度进货计划；收集并向公司反馈产品上市销售的消费信息；

11. 负责对加盟新款仓的不良库存，进行分析，并能提出合理化建议。协调各区域商品人员做好翻单的统计，对于补，配货的跟踪。

12. 定期进行市场调查，对调查结果进行分析和研究，并将结果记录备案向上汇报。

职位要求：

1、三年以上服装行业加盟管理及市场拓展经验；

2、工作积极勤奋，有责任心，抗压能力强，并具有优秀的沟通能力，学习能力，及总结能力；

3、良好的专业素养。

深圳市路卡西时尚服装有限公司，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高档女装品牌公司，营销体系覆盖国内主要城市。在武汉武广、南京金鹰、成都仁和、太原王府井百货等全国主流百货商场开设门店，直营店铺遍布全国各地。
旗下品牌AM追求时尚+高雅的品质，提供舒适的穿衣体验，将***最深层的需求满足作为设计的***理念。丰富而不断出新的设计，注重外在美的表现与内在气质之间的完美契合，以***完美认同作为设计的终极追求。
AM追求国际风范、现代潮流与东方审美经验的完美结合，满足***的多重心理需求。AM女装针对现代***的需求来设计服装，以穿着的感受力为***前提，没有刻意锁定在某一年龄层；在设计走向上，不会有哗众取宠的夸张手法，拥有过于前卫大胆的设计元素,以简洁、品味、时尚的欧式设计风格,兼顾实穿的同时掌握流行质感。
AM摆脱制式套装的保守枷锁给予穿着者充足的自由搭配空间，体现了现代***或自由,休闲，或知性,内敛的穿衣风格。
一、企业文化：
公司倡导“正直、包容、敬业、创新、高效”的价值观，用工匠精神打造受人尊敬的时尚品牌，以塑造***美丽与自信，提升员工幸福感为使命，鼓励员工树立团队精神、学习精神、创新精神、拼搏精神、企业家精神，用“快速行动，说到做到”的企业作风约束员工，提高员工自身素质，营造浓厚的企业氛围。
二、员工福利：
1、生日会、节假日礼品，定期不定期的活动，以保证员工工作和生活的平衡；年度旅游，优秀员工以出国游为主。
2、公司按照国家和各地相关规定购买五险一金（深圳区购买一类）和意外保险。

3、大浪及石岩片区均有员工宿舍，解决员工的切身需求，提升工作效率。
三、员工培训
一经录用就安排新员工培训，各层次的专业技能培训等，以提升员工专业素质，为员工今后发展创造有利条件。
四、晋升机制
“内升为主，外聘为辅”的员工晋升机制，为员工职业提供更多可能性。

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