深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，安排执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、优化招聘流程和招聘资源，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、安排员工入职、转正、转岗、离职面谈等工作，以及员工内部关系的疏通与协调工作，协同各部门指定合理的绩效考核制度；

4、安排公司内部团建，提高团队凝聚力及团队作战能力；

职位要求：

1、大专或以上学历，具有同行业同职工作或猎头经验者优先考虑；

2、熟悉招聘模块，熟悉各种招聘网站、面试技巧，具有1年以上独立招聘的相关经验者优先；

3、个性开朗乐观，形象气质佳，具备优秀的人际沟通技能和谈判推动能力，反馈能力，灵活应变能力强；

4、注重效率，具有团队精神，较好的解决问题能力及抗压能力。

1、薪酬待遇：同行内有竞争力的底薪+高提成,定期的考核回顾，有涨薪空间；

2、五险：入职立即为员工购买五险；

3、节日假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及超长春节假期（10-15天）等；

4、文娱活动：不定期组织文娱活动（聚餐，卡拉OK，桌游团建等），保证员工工作和生活的平衡；

5、培训发展：关注员工发展，为员工提供培训和学习的机会，不断提升员工综合素质和能力；

6、其他福利：节日福利、活动经费、零食、公司配有冰箱、微波炉供员工使用；

8、上班时间：5.5天制，周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周六上午9：00-12：00

深圳市嘉新有限公司及关联公司从2010年开始涉足外贸业务，从2015年开始有传统贸易转型跨境电商贸易，并取得不错的成效。特此诚聘有之之士加入我们的创业团队，在“大众创业、万众创新”的浪潮中创造我们的奇迹。