大区经理(北京) (职位编号:clwg000667)
云骊(上海)电子科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-06-03
- 工作地点:北京
- 招聘人数:4人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.6-2万/月
- 职位类别:销售总监
职位描述
岗位职责:
任职资格:
"工作职责
1、根据公司下达的任务目标,对所属城市业绩目标达成负责。
2、按照公司组织编制架构,进行团队搭建及日常管理。
3、对公司下达的业绩目标进行分解,严格按照公司绩效管理制度,对下属团队成员进行业绩考核。
4、对团队成员进行培训及培养,提出解决方案,辅助团队成员开单、出业绩,建立良好的团队氛围。
5、对大客户进行开发与维护,建立城市业务管理规范及市场营销方案,完成公司规定各类统计与分析。
6、建立市场完善的客户体系,提高客户满意度,不断提升公司产品市场占有率和竞争力。"
任职资格:
"任职资格
1、第一学历为全日制统招本科以上学历,年龄在38岁以下(硬性要求)。
2、互联网/电子商务行业地推BD或销售团队搭建及团队管理经验(硬性要求)。
3、具有互联网行业、食品生鲜行业、餐饮零售行业、快消品行业等相关岗位工作经验者优先。
4、具备较强的团队搭建及管理能力,以结果为导向。
5、具有创业精神,能吃苦耐劳,有很强的事业心和进取心,工作效率高,工作责任心强。"
职能类别: 销售总监
公司介绍
云骊控股集团有限公司由2004年在香港主板上市的福记食品控股服务有限公司重组而来,并在国内投资成立了云骊(上海)电子科技有限公司运作国内所有的业务发展。到2016年底,初步建成云冻品、云团膳、云囤货开放式B2B第三方食品分销平台和遍布全国的冷链食品物流系统,以及以销售合伙人和买手为中心的全国销售网络,成为中国唯一从事第三方综合食品分销业务的集成商,基于建成的全区域冷链食品物流网络和分销网络,为所有食品生产商提供平等的食品分销机会,避免了食品生产商自建物流和分销系统带来的高成本、低效率的自有食品分销模式。
为集团的高速发展,集团的在信息化建设上做了大量的投入,根据集团的整体业务线条规划和制定了庞大且完善的IT架构体系,现有系统包括前台toB类的电商平台“云冻品”、“冻现批”,toC类的电商平台云菜场,中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等,未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台,全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。
本集团坚持价值导向论,实行以项目制管理为原则的扁平化管理目标,全面推行合伙人股票池分配、经营合伙人经营利润分红、项目绩效价值奖、重要价值岗位补贴机制。高级和有特殊贡献的中高级人员,对合伙人股票池享有分配权;将各级经营岗位进行合伙人化,实行合伙人负责制,按外部市场和内部市场模式进行公司化经营,经营合伙人对经营利润按一定比例,享有分配权;在项目执行过程中,对项目实施有价值点的人员进行价值奖,严格以价值大小为评定标准;对于核心、重点岗位,增加价值岗位补贴。
若员工通过工作考评,每月收入,除基本月薪外,实际月度收入总额可高于基本月薪的50%-250%,工作绩效优异者,实际月薪总额将可达到更高以上。
云骊控股集团即将处于飞速发展期,从基层管理岗位到高层管理岗位,只要您有能力,我们就会提供给您足够大的舞台,施展你的才华和抱负!
为集团的高速发展,集团的在信息化建设上做了大量的投入,根据集团的整体业务线条规划和制定了庞大且完善的IT架构体系,现有系统包括前台toB类的电商平台“云冻品”、“冻现批”,toC类的电商平台云菜场,中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等,未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台,全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。
本集团坚持价值导向论,实行以项目制管理为原则的扁平化管理目标,全面推行合伙人股票池分配、经营合伙人经营利润分红、项目绩效价值奖、重要价值岗位补贴机制。高级和有特殊贡献的中高级人员,对合伙人股票池享有分配权;将各级经营岗位进行合伙人化,实行合伙人负责制,按外部市场和内部市场模式进行公司化经营,经营合伙人对经营利润按一定比例,享有分配权;在项目执行过程中,对项目实施有价值点的人员进行价值奖,严格以价值大小为评定标准;对于核心、重点岗位,增加价值岗位补贴。
若员工通过工作考评,每月收入,除基本月薪外,实际月度收入总额可高于基本月薪的50%-250%,工作绩效优异者,实际月薪总额将可达到更高以上。
云骊控股集团即将处于飞速发展期,从基层管理岗位到高层管理岗位,只要您有能力,我们就会提供给您足够大的舞台,施展你的才华和抱负!
联系方式
- 公司地址:地址:span大望路佳兆业广场北塔1208