深圳招聘

1、结合公司战略目标，制定与完善组织与员工绩效激励管理体系，落实并推进执行；

2、定期复盘，梳理并优化绩效与激励机制；

3、月度薪酬核算与员工绩效奖金核算，并输出相关数据分析报告；

4、协助本职业务的流程优化与配套数据信息系统的开发。

岗位要求：

1、本科或以上学历，人力资源/财务会计/统计学专业优先

2、2年以上薪酬、绩效经验，有践行过激励方案制定，OKR/KPI/BSC推行经验者优先；

3、逻辑思维能力强，熟练操作excel，对数据有较强的敏感度与理解能力。

4、细心坚韧，自我驱动力强，持续学习。

职能类别：薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理

关键字：薪酬绩效专员 薪酬绩效主管

     深圳市众信嘉禾电子科技发展有限公司是致力于耳机产品研发、销售与服务一体化的高技术发展型公司。耳机全部由团队研发设计，将欧美最新流行的时尚元素充分诠释在产品设计中，并根据中国消费者的使用习惯和审美观念进行量身订造。竭尽所能为国内及国际际用户提供更加人性化、高科技、高品质的时尚精品耳机产品。目前，我公司耳机产品远销国外欧美日韩等地区；国内覆盖各个市场。


福利待遇：
1、薪酬福利：公司已形成完善的薪酬体系，为员工提供行业内有竞争力的薪资待遇，享有年度2次职级晋升和调薪机会，双职通道；
2、奖金奖励：全勤奖/月度业绩奖/年终奖；入职即购买五险一金；
3、培训福利：注重提升员工技能及能力，公司有完善的内训体系，且不定期安排员工外出参加相关专业培训，管理层培训项目；
4、假期福利：员工享受国家规定的法定节假日；逢春节、端午节、中秋节等节日，公司发放节日红包或礼品；且满一年享有带薪年假；
5、员工活动：公司免费提供下午茶，每月组织生日会、外出游玩、羽毛球，读书会；
6、旅游福利：公司每年度举行全体员工一到二次国内旅游活动，温泉别墅游。