深圳招聘

• 公司简介：

铭记着爱和生命的真谛，以希望诠释出两者最璀璨的闪亮。历经12年的研发，与国际设计大师紧密合作，深厚的积累，灵性的美感，独一无二的设计，我们记录生命中的每次爱和生命的印迹和感动，并将之传达给顾客，与他们一起经历生命与爱的美妙时分。

期待各界精英一起建立这以爱和生命为使命的高端品牌。

• 职位目标：

确保业务绩效和尊重公司/集团形象，监控和发展所在区域的人员和流程。

• 岗位内容：

1．实现销售目标

• 监控和跟进体验店经理以实现销售目标；
• 分析和监控体验店绩效关键绩效指标，并提出行动计划；
• 参与提出佣金计划，激励门店销售；
• 组织向上级领导反馈市场趋势、本地竞争、客户需求等，以改进战略计划；
• 与零售/公关/市场营销部协调，在当地城市/省份建立品牌资产，以优化体验店业绩；
• 处理本地活动和活动销售。

2．合规体验门店经营

• 确保体验店按照预先确定的标准操作规程运作；
• 确保体验店的经营政策和程序符合丰富的要求和集团的政策；
• 定期访问体验店，并就体验店运营、销售和关键绩效指标绩效、服务和员工发展向体验店经理提供反馈；
• 与内部职能部门（VM、营销、CRM、培训、公关、营销等）协调，以支持体验店的绩效满足公司的要求；
• 确保精品形象符合品牌标准；

3 . 信誉服务水平

• 规范精品服务/售后服务标准和流程，提高客户体验和满意度；
• 通过调查监控服务水平，与培训职能部门合作制定和实施行动计划；
• 与CRM团队协调，确保在体验店实施CRM活动和战略：客户保留和升级、新的VIP招聘、CDB收集等。

4．团队管理

• 根据品牌标准选择和招聘员工；
• 与体验店经理/员工沟通职业的目标和愿景；
• 激发团队绩效：设定明确的角色和责任，设定适当的目标和关键绩效指标，控制其实现，确保定期和适当的反馈；
• 为体验店员工的职业发展提供培训、指导和反馈；
• 通过激励团队获得工作满意度来留住员工；

5 . 其他

• 准备月度报告和分析：销售、员工绩效、竞争对手销售分析等；
• 每月出勤和佣金检查；
• 其他公司决策任务。

6 , 关键绩效指标：

• 区域内自有零售概念店业务关键绩效指标；
• 区域内形象/消费者满意度关键绩效指标；
• 区域内员工流动和满意度关键绩效指标

7 , 应聘要求：

• 学历不限，在关注客户服务的大型（高端）零售品牌有二年以上的相关管理工作经验（珠宝品牌加分）；
• 善于处理人际关系处理，积极激励的技巧；
• 较强的组织能力和时间管理能力；
• 对革新和改变有兴趣。

8 . 薪资福利：

• 薪资：税前底薪（8K-15K）+绩效考核+津贴+团队奖金，试用期薪资不打折；
• 五险一金（试用期也缴纳）；
• 年假、法定福利假日；
• 节假日员工福利；
• 定期员工内部提升培训，可申请外部培训福利。

工作地点：罗湖区南湖街道南湖路国贸商住大厦

LOVITA(深圳市爱盟科技有限公司)是已成立30年集原料采购、生产设计、零售服务的姚氏珠宝机构旗下的钻饰品牌。 LOVITA自创立以来，集结了全球有名的设计师，一直将设计创新有爱有趣的原创钻戒作品视为宗旨。LOVITA主张婚戒作为爱情与美好婚姻的承载，首创“主钻+可拆卸外圈”的全新组合方式已获得国际专利，完全颠覆了钻戒过往一成不变的造型属性。LOVITA钻戒在固定不变的主钻之外，自创的每一个外圈作品都犹如一个不可磨灭的专属印记。创新经典的设计让LOVITA每件作品都有永恒的魅力，都可以世代相传。