深圳招聘

岗位职责：

1、协助直接上级完善和实施公司培训体系，指导、监督、跟踪各部门的执行。

2、调查公司培训需求，会同直接上级共同确认需求，根据培训需求，协助编制年度培训计划及预算，对培训计划及预算的实施进行监督、控制，确保有效实施。

3、跟踪培训效果反馈，做好培训记录，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

4、根据公司整体发展需要，建立培训资源库，培养内部培训师，统筹协调内部培训课程的设计开发及编制培训教材，协助直接上级讲授培训课程，提高培训质量及效果。

5、组织和实施培训效果评估，跟踪反馈与持续改善。

6、协助完成其他各项日常培训工作。

任职资格：

1、年龄22—28岁，性别不限；

2、人力资源管理或相关专业专科以上学历，二年或以上相关工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具备较为丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极主动，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力；

5、能够熟练应用Word, Excel，PPT等各类办公软件，具备良好的文字处理能力。

6、具有良好的沟通协调能力，能独立组织培训课程的实施；

7、在房地产开发或建筑设计行业有过相关工作经验的，则优先考虑。

上班时间：周一至周五 上午9:00-11:45 下午2:00-6:00

上班地点：福田区车公庙泰然六路雪松大厦B座五楼

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   深圳市筑博设计股份有限公司成立于1996年，2012年正式改制为股份制公司，是具有建筑设计甲级资质和城市规划甲级资质的综合设计机构。筑博现有高素质的各类专业技术及管理人员1000余人，其中国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师、国家注册规划师、国家注册公用设备工程师、国家注册电气工程师、国家注册造价工程师共100余人。
   
   筑博的战略是以深圳总部为核心，成立深圳区域公司、北京区域公司、上海区域公司、重庆区域公司、成都分公司、西安分公司及武汉办事处，形成总部——区域公司一体化的管控模式。根据市场及专业特点进行专业化细分，设置了城市规划、城市综合体、度假酒店、办公建筑、医疗建筑、文教体育建筑、居住建筑、室内设计等专业部门，并配备经验丰富的精英设计团队。筑博设计的项目，覆盖全国21个省份、4个自治区、4个直辖市及43个地级市，得到了社会各界的好评，并多次获奖，多个项目成为在深圳和全国颇具影响力的精品工程。
   
    “全球视野、社会责任、人文关怀”是筑博的企业价值观，培养员工从全球化的视角看问题，学习国际上通行的运作模式，适应国际文化背景、包容多样化；将社会责任与企业业务发展紧密联系，关注建筑对普通人的日常生活的影响，强调在设计过程中关注人的价值；在企业管理中融入人文关怀，倡导健康的工作和生活，打造实现自我价值和事业发展的平台。

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