深圳招聘

【岗位要求】

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—30周岁；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、有相关经验者优先

5　有良好的心态，有较强的欲望。

【岗位职责】

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

8、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【薪资福利】

1、 助理经纪人：3600无责任底薪 + 2000绩效；

2、 经纪人：底薪 + 保障薪 + 40％-45％提成；

3、 高级经纪人： 保障薪 + 50%-85%高额提成！

4、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；

5、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

6、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；

7、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费；

8、 一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。

9、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。

销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。2017年下半年晋升最快的经纪人只用了4个月。

分为两个发展方向：

职业经纪人：经纪人——高级经纪人——超级经纪人

职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理——控股集团副总裁

【专业培训体系】

专有培训基地：专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：

1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；

2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；

3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

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