深圳招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理办理员工招聘、选拔、录用、培训等日常人事手续工作；

2、协助人力资源经理进行员工培训计划编制及具体实施工作；

3、负责对企业所处行业的资料收集及分析工作；

4、负责收集相关企业的信息及整理工作；

5、了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求，根据岗位编制情况依据招聘计划办理招聘事宜；

6、发布招聘广告，寻求招聘机构，收集、整理招聘信息，并进行招聘前的测试和甄别工作；

7、配合企业文化建设，通过各种渠道发布企业宣传资料；

8、负责组织实施绩效考核，统计考核结果 ,做好绩效报表的统计及相关工作，做好新员工培训；制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

9、公司人事档案资料的整理备案，确保档案健全无遗漏；

10、办理人员的入职、离职、调岗、转正跟进及相关人事工作；

11、完成上级安排的其他事务。

任职要求：

1、人力资源管理或其他相关专业，具有助理人力资源师证书优先；

2、工作细致认真，原则性强，书面及口头表达能力好，有良好的执行力及职业素养；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；熟悉员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。本岗位侧重于绩效考核

瑞和资本是一家跨国际的专业从事投行业务和基金业务的基金管理公司，于投资管理、风险管理、财富管理、与咨询服务有着卓越的表现。总部设于卢森堡，目前于荷兰、法国、新加坡、香港、中国均设有分支机构和合作机构。

自创立以来，凭借超前的国际视野，专业的金融团队及强大的合作伙伴，公司迅速成长为一家具备国际水准、综合实力强大的基金管理公司。公司成功吸收国际上领先的、行之有效的投资方法，并深入地结合中国本土实际情况，不断加以完善，形成了自身独特的稳中求胜的投资风格。瑞和资本的核心业务之一是投资于中国大陆高成长的领域、项目及企业，并且为之提供营运资本、私募股权投资、海外上市策划、并购重组等创新的解决方案与全程服务。长期以来，瑞和资本一直专注于地产、文化产业、能源及环保等高成长领域的投资。

瑞和资本拥有丰富的全球金融网络资源，与众多国际知名基金、投资银行、商业银行、金融服务机构建立长期良好的合作关系，这些合作伙伴在全球范围内对瑞和资本的业务运作和持续发展提供强有力的支持。公司的目标是建立为一家具有国际一流的品牌、资产规模、投资业绩、创新模式、以及诚信声誉的资产管理公司。

深圳瑞和力信投资基金管理有限公司是“瑞和资本（中国）“联合国内外顶尖金融机构、地产集团、专业投资者倾力合作共同创立。 该基金是瑞和资本旗下首支专注于国内商业地产、旅游地产项目的投资基金，基金以稳健投资、卓越成长为宗旨，对投资项目地理位置，业态定位，行业分析，企业背景，管理公司等等均有较高的审核标准。目前已投资项目包括五星级酒店、商业住宅楼、购物商场、商业文化广场等多个地产项目。

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瑞和（中国）视每一位员工为公司最宝贵的资源和财富,同时积极为员工提供良好的福利待遇和职业发展机会.