深圳招聘

主要职责：
1、根据年度店铺拓展计划和人员优化需求制定招聘计划，并实施招聘；
2、负责全国店铺人员入职、离职、人员档案建立维护；
3、审核全国店铺员工薪资，确保薪资核算的准确性；
4、负责与外包公司配合进行终端店铺员工的人事管理工作；
5、协助配合公司员工招聘计划的实施。


任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上终端店铺人事管理的工作经验，熟悉人力资源各大模块并有较强的实操能力；
3、较强的沟通协调能力，人际交往能力。

广东宾宝服饰有限公司是一家集产品开发、生产、营销为一体的实体公司，创建于2002年，由香港金信兴集团控股。公司秉承以经营国际知名品牌著称的金信兴集团经营理念，致力于品牌运作。
2002年1月，BENBO正式登陆中国市场，在广东开设第一间分店。宾宝公司萃取金信兴集团在连锁店经营和零售服务的成功管理经验，实施专业化的连锁专卖经营及市场推广策略，积极推动品牌发展。
2004年，宾宝公司强势打造“共同经营，利润共享”的合作模式，透过战略合作经营方式进行全国性的业务拓展，加速BENBO的市场渗透力。直至现在，己有超过300间分店遍布于深圳、广州、上海、南京、杭州、成都、重庆、贵阳、昆明、武汉、大连等时尚都市。
2006年，BENBO与享有盛名的意大利蕾拜尔设计集团携手合作，整合资源优势优化产品开发，再次提升品牌内在竞争力。公司把产品设计、生产采购、品质控制、营销管理等职能部门进行科学系统的组织设计，依托严格的质管体系、快速的物流系统、先进的营销模式、专业的零售管理系统，成功地推动BENBO服饰排列于服装零售业前端。
宾宝公司依靠诚信经营、品质保证、专业服务、高度的社会责任心赢得了市场上良好的口碑，公司坚持积累眼光超前、管理卓越的团队精英，精心打造BENBO核心竞争力系统，努力实现BENBO“做国际一流企业，创世界驰名商标”的最高战略目标！