深圳招聘

1、岗位内容：
致电给中信银行信用卡用户，诚邀客户办理新快现业务，就是在客户信用卡额度外给到客户一笔资金，这笔资金不是额度但能取现金，可分期还给银行的。(本岗位以银行工作人员的身份致电卡用户，邀请客户办理，不需外出找客户，均由银行提供数据名单，按银行要求作业)
-----------------------------------------------------------------------
2、岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）
A.普通话标准，表达流利；
B.大专及以上学历，有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专；
C.有一定的抗压能力，勇于挑战自己；
D.熟练掌握电脑基本操作；
E.集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。
--------------------------------------------------------------------------
3、薪酬:
底薪：2800-4400+提成+激励奖金（综合工资区间：3000-13000元）。
一般入职前第一个月收入4K左右，第二、三个月4K-6K，三个月之后收入比较平稳，4K-13K，能拿多少就看自己能力跟付出了。做的好的有机会进入中高端组的话整体收入8000元以上是挺正常的。此项目平均薪资6-8K，最高拿15-16K多。
----------------------------------------------------------------
4、激励政策：
每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，每个人是300元标准，鼓励大家多多开单，增加创收。有些人会拿得多，五六百上千都有可能，有些人会拿不到哦。
--------------------------------------------------------------------
5、上班时间（包含加班情况）：
大小周，上班时间：9:00-18:00，根据任务完成进度会不定期加班，分自愿和强制两种，一般强制加班会有额外申请激励或者调休。
--------------------------------------------------------------
6、晋升平台：
业务线：见习-一星-二星-三星----钻石级共9级；
运营管理线：电销员-储备干部-组长-运营副经理-运营经理。
项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。
------------------------------------------------------------------------
7、其他福利：
1、五险一金
2、月度部门活动
3、不定期奖励旅游及培训机会
4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

深圳市通联客服中心有限公司成立于2017年，属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成18年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。通联客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。 通联客服中心坚持把自己定位于将来国内最优秀的金融服务外包的角色，为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象