深圳招聘

岗位职责：

1、对需求部门的岗位需求进行确认、收集、整理、分析；

2、通过各种渠道积极有效的招聘合适人选到岗；

3、维护和拓展招聘渠道，保持良好的关系；

4、与需求部门保持有效沟通，建立和维护客户合作关系；

5、积极主动的建立行业后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、学历要求：大专及以上学历，计算机或管理类专业；

2、经验要求：2年以上IT企业招聘或人力资源机构工作经验，熟悉技术类职位的招聘流程及招聘渠道；

3、能力要求：良好的沟通能力，抗压能力强；

4、其他：勤奋，肯吃苦耐劳，有一定团队协助精神。

        天玑科技成立于2001年，并于2011年成功上市（股票代码：300245）。公司总部设立在上海，注册资金2.7亿，2016年营业额4.17亿元。服务网络覆盖全国，已在北京、杭州、南京、武汉、成都、沈阳、广州、深圳等地开设了数十家分公司和服务办事处，并拥有海外分支机构与数百人的研发技术中心。
        天玑科技在传统IT基础架构服务领域，凭借IT维保服务、IT管理外包服务、IT专业服务（咨询与部署）等业务连续多年占据市场前列。在创新IT基础架构领域，天玑科技也将成为领先的超融合架构产品和解决方案提供商，凭借自主研发的PBData、PhegData、PriData等超融合产品，结合PCloud-DCOS等解决方案，正帮助客户在私有云建设中全面领先。
        天玑科技凭借庞大的研发投入，不仅领军国内超融合、云计算、大数据的落地实践，同时还提供互联网+大数据的SaaS沟通互联解决方案，以大数据为技术核心，以促进业务发展为直接目的，帮助企业打造传统呼叫中心及以外与用户全方位的沟通渠道。
        天玑科技正从传统IT基础架构专家，演变为互联网时代创新IT基础架构专家。从单纯的服务提供者，成为集服务、产品与解决方案一体的全方位服务商，成为互联网时代中国领先的IT服务及解决方案提供商。