深圳招聘

工作职责:

1、薪酬福利管理：负责公司薪酬体系的设计与搭建, 根据公司的业务发展情况制定科学的薪酬体系设计方案；负责员工薪资调整原则的设定，年度调薪方案和奖金方案设计，并协助落实，有效地支持到业务的发展和员工的激励；

2、研究和跟踪市场薪酬变化情况，形成薪酬分析报告，对公司薪酬策略优化予以建议，并依据市场及行业情况，进行薪资内部公平性和外部竞争力分析；

3、负责建立和完善员工绩效管理机制、绩效考核指标体系，并负责组织开展企业员工奖惩相关工作，根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

4、负责激励方案/制度的设计、实施、效果统计及分析，以达到有效的人才激励的作用，并及时根据效果进行必要的调整；

5、负责福利相关流程优化及福利数据分析，支撑业务发展；

6、协助上级完成其他相关薪酬绩效激励工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，有互联网行业经验，5年薪酬绩效激励专岗相关工作经验；

2、熟知薪酬管理、绩效管理常用理论及工具，有薪酬绩效体系建设项目经历；

3、了解国家及地方法律法规，熟悉深圳各项人才福利政策及相关工作办事流程；

4、数字敏感度好，善于进行数据分析；

5、有大局观，抗压力强，优秀的沟通能力和逻辑思维能力，团队协作能力；

6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

SEE是一个自由开放的“社区”，推崇创新和“折腾”。我们来自不同领域，精通相关技能，拥有专业化团队协作与高效输出。我们非常注重工作的意义与乐趣，邀请同样充满激情与创造力的你，一起构筑未来。

我们是谁？

SEE——深圳碳原子科技有限公司
旗下有“小电铺”和“K代表”两大核心产品
 
小电铺是领先的小程序电商平台
首届“我的微信11.11”活动发起者
目前已与超过4000位自媒体合伙开店
包括喜茶、朗朗、酷玩实验室、鲸鱼颜习会、时尚临风、日食记等知名大号
是自媒体和品牌首选的电商平台
 
K代表是只服务于顶尖IP的课程孵化平台
包括课程定制、讲师支持、数据服务
目前已合作的包括吴晓波频道、凯叔讲故事、小小包麻麻等头部自媒体
正全面为自媒体开创未来的内容付费时代

团队成员？

团队成员来自腾讯、阿里、京东、百度、唯品会、微信、新美大
拥有丰富的互联网经验和产业资源，目前已获得全球顶尖投资机构风投
包括IDG、晨兴资本、贝塔斯曼亚洲投资基金、极客帮、险峰K2VC、头头是道

加入我们你会获得：

（1）极具竞争力的薪酬福利期权
（2）广阔的职业发展空间
（3）坦诚开放平等自由的互联网氛围
（4）超甲级写字楼，五星级办公环境，地铁周边
（5）零食饮料不限量自取
（6）阿姨亲手烹制的健康丰盛午餐晚餐，给你家的味道~~
（7）生日会、下午茶、年度出游、桌游/体育俱乐部，每月团建high起来~~~

我们需要你：

（1）对所从事领域有自发的喜爱与热情
（2）渴望成长与自我提升，追求卓越
（3）人品和能力都值得尊敬与信赖
（4）有勇气直面困难与挑战
（5）怀揣一点幽默感跟理想