深圳招聘

岗位要求：

1、年龄20到35岁，男女不限，大专以上学历；（优秀者可以放宽至高中/中专）

2、普通话流利，良好的执行力和团队合作精神

3、从事过电话销售或有其他销售经验两年以上，具备一定销售业务知识者优先考虑；

工作内容：

用银行服务工号，联系银行提供的信用卡客户，对银行中高端持卡用户提供优选增值服务，通过电话系统向客户推广银行每年发行的生肖邮票、金银纪念币，金银材质收藏品等热门的高价值产品

薪资待遇：

1.无责任底薪3400+工作餐（17元餐标）+业内高额提成(1.5%-11%)+各种现金奖、达成奖N+Y可叠加+年度欧州游（法国巴黎）月综合收入在8000以上

2.工作时间：9:00—18:30（12:15—13:45午休），大小周轮休（月休6天）

3.员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日正常放假等多种休假制度；

4. 六险一金：深圳一档社保+综合商业险+住房公积金，签署正规劳动合同；试用期开始缴纳社保

5、其它福利：

、公司不定期举办的各种国内、国际旅游（例如：年度欧洲游，新马泰游，法国巴黎等，月度清远漂流、惠州巽寮湾、阳江沙滩等）

、节假日礼品、员工生日关怀礼品日常激励现金奖励；

、工作满一年后享受五天带薪年假，此后工龄每增加一年，年假可增加一天；

、工作满一年后享受每月100元工龄工资，此后工龄每增加一年工龄工资可增加100元；

培训体系：

1、刚进公司，7天带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）

2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）

3、晋升主管后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）

4、晋升经理进行团队管理能力培训（你要带团队）

晋升机制：

、公司现有销售坐席350名采取内部晋升机制，晋升快，发展空间大；

、员工每3个月有晋升评选，职级每晋升一次基本工资则相应增加；

、晋升阶梯：外呼坐席——主管——区域经理——副总监——总监

我们的优势：

1:占着银行的背景，拥有呼叫行业大好的发展前景

2:有银行工号，用银行身份去跟客户沟通，信任度高，相对其他电销行业成单率更高。

3:由银行提供通过筛选的客户，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，公司提供优质的客户资源此类客户面积广，经济基础优、消费能力强。数据含金量高使销售目标容易达成，收入有保证。

公司信息

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