深圳招聘

1. 根据公司总体战略与年度经营计划，执行、评估、修订、完善与运营相关的制度体系、业务流程；
2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行业务发展的跟踪调查和策略调整；
3. 收集、整理、分析、评估市场信息及行业相关动态，向公司领导提供信息与决策参考；
4. 建立规范、高效的运营中心的管理体系并优化完善；
5. 制定产品的运营标准并监督实施，制定运营中心的运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6. 制定运营中心各品种项目的战略发展和业务计划，协调各品种项目的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7. 完成公司领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1. 28-45岁，管理、经济、营销类专业大专以上学历；
2. 五年以上营运管理经验，三年以上总监或经理工作经验；
3. 了解物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4. 熟悉零售经营管理各环节的运作，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；
5. 优秀的谈判能力，很强的计划性、预算控制能力和实施执行的能力；
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7. 具强烈的责任心和事业心。

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