深圳招聘

1. 制定和实施公司中长期招商、调整策略和规划
2. 负责寻找并管理所负责区域的经销商,及时解决区域产品经销商在销售中遇到的问题，督促完成公司年度、季度、月度的招商、调整计划和收益指标。
3. 根据市场需求做好当地的市场调研、整合、分析、做出行动方案；
4. 负责完成公司年度合同续签、促销计划。
5. 负责组建销售团队，负责团队成员的管理，保证团队的稳定性；根据销售团队的现状，制定有效的培训计划并实施培训；

任职要求：
1. 大专以上学历，28-45岁，3年以上招商同职工作经验；
2. 熟悉招商代理销售模式，掌握区域市场情况，具有市场开拓能力；
3. 具有谈判达成能力，有成功的产品的推广销售经验；
4. 具备较强的市场敏感度和应变能力，具有优秀的领导能力，较强的分析、解决问题的能力，良好的人际交往能力，善于沟通协调和处理突发事件；
5. 具有较强的团队控制、管理能力、领导能力、亲和力和职业道德。执行工作有计划性和条理性，原则性、责任心强；
6. 工作细心，有上进心及责任心。

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