深圳招聘

1. 协助董事长根据企业发展阶段制定人力资源战略；
2. 向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人效；
3. 熟悉互联网公司组织架构不同阶段设计，制定公司人力资源规划并指导实施；
4. 熟悉互联网招聘，对高端人才供应质量及岗位交付结果担责；可独立运作关键稀缺岗位的寻源及输送到岗；
5. 负责聚焦关键领域，进行人才市场洞察，竞争分析，明确关键岗位人才差距，通过规范高质量的人才供应及管理活动，制定有效的人才获取、调配与保留举措，打造匹配业务需求、战斗力强的人才队伍；
6. 建立和完善人力资源管理体系，根据企业不同阶段制定并组织实施人力资源管理政策（包括但不仅限于：完善人才培养体系搭建公司人才梯队、绩效考核及员工淘汰机制、激活团队状态、薪酬福利、提升组织企业文化建设、员工关系、分析行业竞争对手并匹配高端人才）
7. 推动企业各阶段组织变革。

任职资格：

1. 国家统招本科或以上学历，人力资源相关专业；
2. 10年以上工作经验，人力资源管理5年以上，直接管理人力资源各模块经理6人以上，具有互联网电商行业、服装纺织行业经验（大型公司经验优先）；

3. 精通绩效管理，熟练运用各种绩效工具；

4. 有非常强的逻辑思维能力；

5. 有良好的文笔能力；

6. 懂运营，熟悉业务端，有良好的计划能力和目标分解能力。

百代商业(深圳)有限公司，旗下拥有自主品牌米乐鱼。米乐鱼创立于2013年，专注研发婴幼儿睡眠产品。以婴***睡眠用品为品牌核心产品，产品覆盖睡袋、家居内衣、枕头床品、抱被盖毯、防尿洗浴产品等品类。
在高速成长的过程中，米乐鱼将领先业界的产品理念和丰富的产品开发经验相结合，为妈妈们提供科学、简单、方便、安全、实用的婴童睡眠问题解决方案，向无数妈妈普及了国外科学的睡眠习惯，加深睡袋在国内育儿家庭中的印象和认识深度。
米乐鱼品牌拥有资深专业的婴幼儿产品研发设计团队，和每一位妈妈一样，从每一个细节宠爱宝宝。所以我们不断在开发和设计上进行创新和突破，不断改进产品的每一处细节，赢得妈妈广泛好评和信赖。
我们注重产品品质、材质及功能性，在高品质材质的基础上，加入充满童趣、缤纷活泼的独立开发设计元素。开启国内婴幼儿睡袋新思路，自主研发多项睡袋创新设计，已拥有3项国家专利设计，并入选创新型设计的睡袋品牌。
产品都采用优质新疆长绒棉，通过SGS严苛质检，符合婴儿A类标准，并且对每个产品都会进行针检，确保安全。
我们一直在努力，只为给宝宝创造一个更科学舒适的睡眠环境。

◆品牌旗舰店◆
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◆员工福利◆
说好的基本福利：
   早九晚六、双休工作制、五险一金、法定节假日、带薪年假…
职场达人养成记：
   入职培训、品牌知识培训、专业技能培训、职业素质提升…
工作中的小惊喜：
   欢乐下午茶、团队素质拓展、集体旅游度假…
公司发展总有你：
   项目表彰会、月度经营分析会、新春年会…
生活要锦上添花：
   公司新品免费试用，各种产品拿到手软，给你和宝宝最贴心的关怀！
   让我们发掘你的美