深圳招聘

岗位职责：

1、协助领导建立健全公司人力资源相关管理制度；

2、负责公司人员招聘、培训、员工入职、转正等工作，建立并及时更新员工档案；

3、负责办公室日常办公制度维护、管理；

4、组织、策划公司内部各项定期和不定期集体活动；

5、员工考勤核算；

6、协助领导负责绩效管理执行工作；

7、领导交待的其他事项。

任职资格：

1、了解人力资源6大模块；

2、二年以上人事行政管理工作经验；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4、对企业文化宣导推进有自己独到的见解和方法；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

    深圳市振勤电子科技有限公司是一家生产大电流电源分配单元（BusBar）的研发型制造企业，公司成立于2000年，2002年开始从事绝缘（叠层）母排的研发和生产，现有加工设备百余台， 员工350人。
    公司重视知识创新，做为国家高新技术企业，研发工程人员占比20%以上。于2005年通过TUV：ISO9001质量体系认证，2016年通过ISO/TS16949认证，所以产品均符合欧盟RoHs标准。产品主要供给安飞诺、华为、长安汽车、中航光电、法拉电子等终端客户，用于通讯系统、航空航天、新能源汽车，电动机车等领域。公司为中国涂装协会的会员、中国锻压协会的专业会员，我们竭力打造“责任于心，业精于勤”的公司文化，通过研发优势和优质的服务，坚持“精，专、强”的经营理念，成为通讯能源航天航空等产业新型电流电源分配单元的优秀制造商，我们的：
   企业愿景：科技创新，成为汇流排行业标杆。
   企业使命：匠心制造，持续为客户创造价值。
   企业精神：业精于勤，责任于心。
   企业价值观：专注、专业、专心；以人为本、客户至上、多元共赢。