深圳招聘

岗位职责：

1、培训体系维护：根据公司人才发展战略，组织培训需求调查，作出分析和规划；拟定培训中心的年度培训计划和实施计划；

2、培训项目策划及执行：依据培训体系及年度培训计划要求，组织开展各培训项目并跟踪培训效果及反馈调研；

3、内部讲师及课程体系：依据培训体系原则及制度，组织开展内部讲师培养、选拔及定期考核；维护内部课程使用及考核标准；拟定内部课程排课日程；完成内部讲师与课程使用反馈调研；

4、线上平台运营、维护及管理：拟定网络学院平台年度培训计划及实施计划；维护、运营及管理网络学院相关功能、板块及内容；

5、完成上级安排和公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30周岁及以下，人力资源管理、行政管理、旅游管理或其他管理类专业相关专业本科或以上学历；

2、中国共产党党员，具有良好的政治素养和高度的政治责任感；

3、2年以上培训、企文、活动策划等工作经验，有大型国有企业工作经历者优先，有物业管理相关工作经验者优先；

4、作风严谨，脚踏实地，认真负责，原则性强，具有很强的服务精神；

5、良好的文字表达能力和沟通能力；

6、保密意识强，工作细致认真，谨慎细心，热情、积极主动。

    深圳市华侨城物业服务有限公司是华侨城集团的直属全资国有企业，成立于1995年12月。1997年，公司首批获得深圳市物业管理企业甲级资质；2001年，首批获得国家物业管理一级企业资质，现为深圳市物业管理协会副会长单位和中国物业管理协会常务理事单位。经过不断积淀与发展，华侨城物业公司目前已成为了一家员工人数近5000人，年营业收入5亿元人民币，管理物业面积约1200万平方米的大型物业服务企业。公司业务范围覆盖深圳、北京、上海、成都、南京、武汉、海口等22个城市，未来还会继续快速扩张，初步完成了在全国发展的战略布局。参与物业管理的项目类型包括综合大社区、别墅、高层住宅、多层住宅、商业街、商业广场、酒店式高层公寓、甲级高档写字楼和政府办公大楼等，共创建了6个国优级、4个省优级和3个市优级物业管理小区（大厦），1个全国文明市场。 一直以来，华侨城物业公司始终坚定不渝地秉承着"创想优质生活，创造精品服务"的服务理念，不断创新管理和服务模式，将华侨城独特的文化气质融入到物业服务文化中。近年，华侨城物业继续锐意创新，突破现状，全力推进品牌层级化建设，再开物业服务行业之先河，塑造全新的精品服务品牌形象。
    公司网址：http://www.szoctpm.com.cn/