深圳招聘

工作职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作。

任职资格：

1．人力资源管理的理论知识扎实，熟悉国家人力资源法律法规及地方人力资源政策；

2．熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的功能和实务操作流程，以上某一模块具有一年以上工作经验；

3．具有人力资源管理的项目实施工作经验；有从事绩效管理或搭建任职资格体系、员工胜任素质模型工作经验优先；

4．通用素质要求：

(1)具有较强的沟通能力、组织协调能力及文字表达能力；

(2)良好的职业素养，工作原则性、执行力强，具有良好的服务意识；

深圳烯湾科技有限公司是一家高新技术科技企业。2016年6月在深圳注册成立，从事先进碳纳米新材料研发多年，技术积累丰富。公司拥有一只国际化高素质团队，在中国、美国、日本三地同步运营，并率先迈入碳纳米管纤维产业化阶段。
通过自主创新，烯湾科技掌握了阵列碳纳米材料的生长、制备及量产的核心科技。申请核心发明专利90余项，在相关领域***期刊发表百余篇学术论文。自主创新开发的高性能碳纳米管纤维力学性能出众，被业界誉为“下一代新型高性能纤维材料”。所生产的阵列碳纳米管粉体、薄膜、纤维系列产品性能达到业内领先水平，已形成大批量生产供货能力。其主要应用领域包括：汽车、高铁等高端装备轻量化，先进电子封装/屏蔽/散热材料，新能源锂电池正/负级导电材料，高强度压力储存容器（如储氢罐），增强改性材料等多个领域。