深圳招聘

1、组织安排员工娱乐活动；

2、建立公司沟通机制；

3、员工申诉制度的建立；

4、员工关怀与关爱；

5、开展员工满意度调查；

6、劳资纠纷的处理；

7、受理员工投诉、心理危机及职业规划咨询；

8、进行管理层离职面谈；

9、搭建及推广公司的企业文化；

10、社保公积金办理

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或法学等专业；

2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，

3、热情大方，亲和力强，具有强烈的风险意识与职业敏感性；

4、形象气质佳，优秀的沟通表达能力

深圳市卓立教育科技有限公司，成立于前海自贸区，属国家重点扶持项目，公司始建于2009年6月，公司于2015年底整合君信电子商务、博文圆桌教育科技、星海教育等高新产业公司，致力打造职业教育及周边服务***的综合产业链，目前公司注册资本500万，卓立教育建立之初就本着极客思维、匠人精神的理念。依托互联网技术，致力于提升学员职场竞争力的宗旨！由最初几位教育领域有着数年从业工作经验的资深经理人建立，发展为全国领先的互联网职业教育机构。卓立教育始终不忘最初成立时的愿望及理想，让每个学员及用户都能享受公平、优质的教育资源，最终实现每位职场人士竞争力的全面提升！