深圳招聘

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果；

7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源；

8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进；

9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核；

10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行；

11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排；

12、总经理交办的其他事项。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、二年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件.

  深圳市君睿服饰有限公司是一家集设计、生产研发、销售于一体的现代化服装企业，公司坐落于深圳市高新科技园区，由知名品牌设计师及具有丰富营销管理经验的人员倡导组建，并于2018年正式启动运营，其中深圳君睿服饰有限公司主负设计研发及生产，杭州君锐品牌管理有限公司负责品牌化运营。
  旗下运营品牌“EiLLi”视产品设计为主导，为现代时尚精英***的诉求而打造的时尚中高端设计师品牌，旨在让更多***享受前沿时尚，尽情释放独立、自信、睿智的精英女性形象。
  “EiLLi”讲求时尚精致/轻松愉悦的穿着体验，将流行趋势和生活着装美学概念组合，结合当下流行舒适的面料，利用重塑的设计手法，通过穿着将情感体验注入生活，诠释都市***对当下生活 “自信、独立、纯粹 ”的生活态度 ，用心打造“简约而不简单”的独特设计内涵
2019年5月，EiLLi生态大秀完美开启，以其独特的产品优势、卓越的表现取得了令人瞩目的关注，赢得行业人士的一致好评。