深圳招聘

职位信息

【职位描述】

1、依托公司意向资源与学员进行电话、网络沟通。（学员主动咨询过）

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业解答；

3、实现学员报读课程，达成销售业绩指标；

4、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码；

【任职资格】

1、大专以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先，可接受应届生；

2、年龄18-30岁，有激情，有梦想，有销售相关工作经验者优先；

3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强；

【薪资结构】

1、底薪（3000-6000）+提成+奖金+工龄奖，综合薪资8K以上！

2018年本岗位平均薪资在8K-10k+，30%销售员工在12k+；

2、2018年1-12月销售工资数据显示：

1) 正式员工平均收入6000元（入职一个月以上）；

2) 40%以上员工可以达到8000以上（年薪9万以上）；

3) 15%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；

4) 15%以上员工可以达到12000以上（年薪14万以上）；

5) 5%以上员工可以达到15000以上（年薪16万以上）；

【员工福利】

1、公司为员工统一购买五险一金；

2、内部员工学习公司业务内课程免费，支持员工进修；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

7、其他福利----提供住宿、食堂、班车、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。

【学习培训】

1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训！

2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源！

3、公司提供免费的培训课程！

【施展平台】 ：

1、销售岗位级别晋升

课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监

2、销售跨培训岗位晋升

课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理

3、销售跨分校体验中心岗位晋升

课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长

注：快速的成长和年轻的气质决定了我们的广阔空间

我们的公司文化
1)快乐：阳光心态；开心工作，快乐赚钱；传递正能量；发现美的眼睛；
2)担当：老板心态，干正确的事，做有责任感的人；
3)拼搏：坚持不懈，自我突破；脚踏实地，注重实效；
4)创新：小变化，大不同，不拘一格，推陈出新；
5)分享：及时分享，共同成长。

我们的企业价值观
1)相互欣赏，彼此成就
2)求实进取，知行合一
3)公平开放，团队至上
4)专注品质，造福社会