深圳招聘

岗位职责:

1、负责根据部门的战略规划，制定人力资源规划；
2、负责根据业务发展及人力资源规划，明确岗位所需的人才要求，制定招聘计划，合理招聘、调配人力资源；
3、执行推动、落实公司的各项人力资源管理政策；
4、负责部门文化的策划、建立实施工作，营造良好的企业文化氛围；
5、指导各部门员工完成日常的人事管理工作，确保公司人事管理符合公司规定。

任职资格:

1、人力资源或相关专业，本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，具备互联网/电商行业人力资源相关经验者优先；
3、精通招聘、员工关系及企业文化模块工作，具备丰富的实际操作经验；
4、具备优秀的系统和战略思维，较强的计划性和实施执行的能力；
5、有异地管理经验优先。

    1992年伊始，三福时尚从福州到全国。

    从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。

    至2018年，三福的品牌授权门店已经超过数百家，在全国26个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。

    在26年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。

    我们坚信，三福时尚，赢在有你！

       招聘官网：http://www.hotjob.cn/wt/sanfu/web/index?brandCode=1