深圳招聘

岗位职责：

1、根据系统平台分配的客户数据（主动来咨询业务的客户），展开客户沟通，解疑答惑工作；

2、根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，分析满足客户对产品的需求，指导客户完成订单下单的动作；

3、承担一定的客户服务工作，维护客户关系。

岗位要求：

1、年龄20-28周岁，大专及以上学历,自毕业之日起有半年以上销售经历；

2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力；

3、有过电销，客服，呼叫中心工作及保险工作经验的优先考虑；

薪资待遇：

1、无责任底薪6000；

2、每年有4次调薪机会，具体调整标准根据考核情况而定；每个级别底薪加500

3、达到对应考核标准，可直接晋升为团队主管，职业发展路径清晰。

岗位优势：

1、客户资源都是主动咨询的意向客户；

2、顾问式销售，根据客户的不太情况和需求，给他制定适合的方案；

3、随着时间的积累，客户资源的增加，收入越来越稳定，压力越来越小。

福利激励：

1、免费三餐：早中晚均免费提供精致的工作餐，提供品类丰富的下午茶；

2、员工慰问：逢公司周年庆，传统节日，员工喜得贵子或千金，公司将安排体贴的慰问活动，发放购物卡或慰问金；

3、六险一金：入职后在试用期即为员工购买五险一金，转正后六险一金；

5、年终奖励：丰厚的年终奖金；

6、其他福利：员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部（读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等）等各项福利。

工作时间：

9:00-18:00，周末双休；

薪资福利

薪资待遇：实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策，公司一年有4次调薪机会；

工作时间：5天8小时工作制；

节日福利：逢公司周年庆、国家法定节、假日，将发放礼品或现金券；公司员工喜得贵子或千金，公司将安排礼金或礼物；

用餐标准：免费提供5种以上选择的早餐，免费提供两荤一蔬一汤的自助正餐和晚餐，提供下午茶；

社会保险：公司为所有员工购买五大保险及住房公积金；

员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假；

员工健康：公司每年至少组织员工一次体检；

员工活动：公司每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、羽毛球俱乐部等；

员工成长：公司定期为员工培训，提供良好的晋升空间。

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