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要求：
1）25岁以上，2年以上行政人事管理工作经验。
2）熟悉行政人力资源管理的各项职能。
3）良好的文字处理能力，熟练操作计算机。
4）工作认真负责，办事沉稳，具有强烈责任感和事业心。
5）工作细致、踏实，能吃苦耐劳、从事较强的工作。
6）亲和力、原则作压力性强，富敬业精神和服务意识。

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