深圳招聘

岗位职责：
1、负责咨询项目团队的日常管理和业务运作；
2、配合销售人员在项目的前期、中期和后期，与客户高层进行有效沟通、谈判；
3、提出项目的总体技术思路及制定项目建议书，对项目报告的撰写架构进行设计和完善；
4、组织项目组完成项目工作，并负责团队成员的指导和考核；
5、根据项目需要，指导项目组人员或亲自为客户提供项目实施培训工作；
6、协助公司其它高层管理人员进行项目开发及技术研究工作。
任职条件：
1、本科以上学历，五年以上企业相关工作经验和三年以上的管理咨询经验，担任过大中型企业中高层管理职务或曾服务于知名咨询机构者尤佳；
2、掌握现代企业HR管理理论知识，精通绩效、任职资格、组织、职位等管理领域其一或多个；
3、了解咨询业务的各个领域，热爱咨询事业，善于技术方法论的归纳总结创新；
4、了解项目管理理论和方法，熟悉咨询项目的管理要点和基本方法，能够在技术上给予项目组较好的指导。能够全面负责主要咨询项目的运作和管理；
5、熟悉计算机及网络操作，精通各种数据分析软件，对常见管理软件有一定了解；
6、诚实守信，对于工作充满激情，沟通、演讲能力优秀；
7、有较强的市场拓展能力和客户意识，富有责任感，能够适应短期出差；
8、遵守职业道德，对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守；
此岗位薪酬结构为：底薪+项目激励，年薪约30-50W。优秀者将成为公司合伙人，享有公司分红。
条件稍差者可应聘高级顾问职位。

FCT富士迪咨询，由来自IBM、普华永道、埃森哲、美世、韬睿、华为等世界一流咨询公司和企业的专家、高管发起成立，以践行“管理创造价值”为理想，专注于以“管理+IT”构筑企业核心能力，将世界标杆先进的管理技术引入国内，成为中国本土管理思想的发源地。
 
FCT富士迪运用先进的管理咨询模式和理念，汇聚业内众多专业人才，包括国内知名的管理专家、资深技术专家、专业软件开发工程师、咨询顾问和项目管理专家，旨在为中国本土企业提供卓有成效的管理技术系统解决方案，有效提升客户的核心竞争能力和绩效。
 
FCT富士迪提供的服务内容包括企业管理咨询、管理软件产品、IT系统建设、项目实施、教育培训等服务。涵盖战略管理，市场营销与销售管理，知识管理，流程管理、研发、人力资源管理、供应链等多个专业领域。
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