深圳招聘

岗位职责:

1.制定零售信贷存量业务的早期风控策略，采取数字化的手段开展风险监测、预警、出清等工作；
2.通过科学的数据分析手段，对零售信贷的前、中台实施策略反哺，对资产处置端实施策略输送。

任职资格:

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上信贷或风控相关工作经验，具备风险预警、催收管理、法律诉讼、量化风险模型工作经验者优先；
3.具有CFA、FRM、SAS认证等同级别风险与IT证书者优先；律师执业证、法律职业资格证书持证者优先；
4.工作主动性强，积极向上，要求进步，有较强的抗压能力。

招商银行1987年在深圳蛇口成立。经过28年的努力，从只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行起步，目前已在沪港两地上市，成为国内第六大商业银行，在英国《银行家》2015年全球1000家大银行榜单中位列第28位，并在《财富》杂志2015年世界500强榜单中位列第235位，比2014年上升115位，成为全球排名晋升最快的银行。截至2015年6月末，我行分支机构达1584个，在中国大陆的120余个城市设立了服务网点，同时拥有4家海外分行和3家境外代表处，共有员工73777人。此外，我行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权；在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司，并于最近对招银国际进行了增资扩股，是一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融等金融牌照的银行集团。
28年来，招商银行的品牌形象得到了社会各界的广泛认可，相当一部分
业务领域已成为国内商业银行的标杆。2014年度获得了境内外权威媒体评选
的“中国***零售银行”“中国***私人银行”“中国***现金管理银行”
“***跨境贸易金融奖”等130余项殊荣。