深圳招聘

任职要求：
1、本科以上学历，财务、统计、管理等相关专业；
2、三年以上大型企业绩效、薪酬福利管理经验，有房地产企业管理经验者优先；
3、熟练掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧；
4、了解薪酬策略、薪资结构设计、薪酬定位及数据分析工作；
5、熟悉国家相关法律法规及政策；
6、熟悉绩效考核开展流程、了解考核结果应用的相关知识；
7、良好的职业道德，工作耐心，有责任感，具备一定的数据分析能力。

岗位职责：

1、深入了解国家相关劳动法律、法规，并及时提出合理的建议；

2、负责检查下属人员考勤统计及薪资计算，并亲自制作员工的薪资；

3、办理员工养老保险、医疗保险、住房公积金、商业保险、失业保险、外劳力综合保险等福利事务；

4、协助进行公司员工的薪资、福利的调研工作，并提出合理建议，以完善公司内部的薪资福利政策；

5、协助人力资源经理完成薪资、考勤系统电脑化方案设计、实施工作；

6、起草、打印各类人事信函、文件及制作各类报表，并进行整理、登记、传阅、收档、建立有效的查询制度；

7、完成上级交办的任务。

宏安集团有限公司（股票代码：1222，以下简称宏安）于1987年创立于香港，1995年在香港联合交易所上市，业务多元化，旗下三家上市公司：PNG资源控股（股票代码：0221）、中国农产品交易（股票代码：0149）以及位元堂药业控股（股票代码：0897），经营业务包括投资控股、房地产、资源开发、农产品批发市场、街市管理以及国际认可香港“超级品牌”药业，四间上市公司总资产超越100亿港元。

宏安经过25年的发展，现业务遍布中国香港、中国大陆、新加坡及其他亚洲地区，员工人数超过2,000人。

宏安在中国大陆业务正迅猛发展，诚邀致力于房地产行业、农产品批发行业、药业发展的精英加盟，并且您将得到：
广阔的发展空间；
快乐和谐的工作环境；
富有竞争力的薪酬。

宏安集团大陆总部地址：深圳市罗湖区深南东路合作金融大厦17F

宏安集团网址：WWW.WANGON.COM

公司楼下公交站：门诊部（线路有10、12、25、29、103、104、203、204、211、214、215、220、223、302、311、336、337等）；

周边100米内公交站：国贸、金光华站（线路有1、2、11、14、17、102、205、229、300、306、307、309、351、381、387、M383、M360等）；

公司楼下地铁站：老街站（C出口，柠檬街商城对面）；

请务必按照以上地址参加面试，注意途中人身及财物安全！