深圳招聘

工作职责:

1. 构建公司绩效管理体系，有效推进公司绩效管理相关工作；
2. 完善公司人力资源管理制度；
3. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，房地产或管理类相关专业；
2.3-5年地产行业人力资源管理从业经验，精通绩效管理模块；
3.熟悉地产行业绩效管理体系，熟练使用BSC、KPI等绩效管理工具；
4.具备良好的组织、协调、沟通能力，以及全面思考的能力，能独立撰写相关报告。

薪酬福利：底薪+提成+补助+国家法定社保保险

中城建华南有限公司隶属中国城市建设控股集团有限公司，中国城市建设控股集团有限公司是全国唯一的国家级专门从事城市开发投资建设的企业。公司的前身是隶属于国家建设部的中国城市建设开发总公司。一九九八年根据党中央国务院及中央军委提出的关于“军队武警政法系统不再经商办企业”的指示精神，接收了一些军委及二炮的企业，合并成集团公司。

公司成立以来，在国务院各有关部委及中央军委的领导和关怀下，为我国的城市建设开发事业及国防建设事业做出了卓越的贡献，多次受到国家及军委的奖励和表彰。

中国城市建设控股集团注册于国家工商行政管理总局，注册资本为叁拾余亿元人民币。具有在全国范围内进行房地产开发经营、工程施工、装饰装修、道路桥梁、园林绿化工程、管道工程、水利工程、勘察设计等方面的经营权限及建筑材料等进出口经营权。

中国城市建设控股集团拥有一支高素质的职工队伍，公司员工60%以上具备大学本科以上文化水平，其中集团总部拥有博士38人，教授和研究员55人，中高级以上各类企业技术人员980人。除总部外公司还下辖十一个工程局，分布在全国各地及海外。集团所属的设计院和研究院出色地参与完成了我国“九五”、“十五”及“十一五”期间的全国城市规划和城市发展纲要的制订任务。中国城市建设控股集团正逐步发展成为一个集城市建设开发、城市规划、城市发展研究、工程施工、勘察设计、项目投资为一体的大型的智力密集型的综合企业。

中国城市建设控股集团在过去近二十年的成长历程中，完成了全国大型重点城市近三分之一的重大城市基础设施工程；80%的大型城市管网建设及改造项目获得了优秀工程；海外城市开发工程项目首次为我国争得了由联合国颁发的“建筑人文关怀”大奖！

中国城市建设控股集团将一如既往秉承“谦虚务实，求质于精”的企业理念，为建设中国特色社会主义的城市化发展做出新的贡献。