深圳招聘

【岗位职责】：

1.根据银行提供的客户资源，通过电话方式完成对优质信用卡客户的产品回馈活动等；

2.使用银行规范化的标准语言展开电话营销工作；

3.了解客户信息，对客户提出问题给予耐心回答，提高客户满意度。

【招聘要求】：

1.普通话流畅，表达清晰；

2.工作态度积极，抗压能力强，有团队协作精神；

3.敢于尝试，只要你想做，我们提供最好的师资力量来培养员工。

【薪资】：

1.带薪培训：培训第一天即算入职工作，开始计算薪资，全面掌握电话技能技巧，轻松开展工作；

2.岗位待遇：无责任底薪（3200-6800）+高额业绩提成+超额奖金+团队激励奖金+现场现金奖+包工作餐+公司推荐宿舍

3.平均薪资：新人前三月平均薪资为7000/月；转正后：较优秀者可达10000-20000/月

【福利】：

1.入职即购买五险一金、良好的晋升平台（团队管理职位与职能职位）；

2.公司每月举办员工生日会、生活用品、传统节日礼品现金慰问与不定时国内外旅游激励及培训机会；

3.学习型的企业，你学习我买单。凡是试用期考核合格，转正皆可以申请，同时公司会开展不定期培训，帮助你提升个人能力；

4.带薪年假：凡是在岗工作满半年即可申请，申请成功的员工在享受法定带薪年假的基础上额外获得公司的带薪年假，工作满足条件要求后，工龄每增加一年增加一天带薪年假；

【晋升机制】：

1.初级专业-中级专员-高级专员

2.初级专业-中级专员-二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/行政/人力资源）

3.高级专员-预备主管-团队主管-部门经理；

【工作环境及工作时间】：

1.工作环境：白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准

2.早九晚六，月休6天

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