深圳招聘

1、根据现有编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

3、负责对招入的新员工进行新员工入职培训，及相关培训文件根据最新制度及时更新；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、组织及协调相关部门培训工作，并记录及统计绘制表格数据；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7、根据集团要求协助绩效评价，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题；

8、其他人事工作和领导交办的工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

8、能够接受短暂性广东省出差。

坐标：深圳市福田区福田地铁站附近；

上班时间：做五休二

相关福利：五险一金，餐补，话补，年终奖金，节日福利，带薪年假，团建，高温福利，员工旅游，聚餐等及其他活动。

阳光城物业隶属于阳光城集团，是一家具有国家一级资质的物业服务企业，服务业态涉及别墅、住宅、商业综合体、写字楼等多种类型。截止2017年，在管面积超过1000万平方米，签约面积逾2000万平方米。
阳光城物业深莞公司服务范围涵盖深圳、东莞、梅州、揭阳、惠州、汕头等广东省主流城市，服务项目包括阳光城·阳光天地商务中心（东莞）、深南阳光大厦（深圳）等，坚持“用心服务、共享阳光”的品牌宗旨，践行“有温度的物业服务运营商”品牌使命，致力于提供“懂品质、有温度”的物业服务，打造有温度的社区，力争为业主、客户、员工缔造阳光新生活，给行业注入新的活力。