深圳招聘

岗位职责：

1.参与公司项目培训体系和课程的开发；

2.根据产品定位与需求，完成相关的调研工作；

3.参与课程架构的设计、编写培训内容、课程材料；

4.跟进客户、学员的反馈、不断优化、更新培训内容；

5.完成相关课程培训的执行；

6.现场教学点的开发与维护；

7.协助负责培训中心的建立、管理与运营。

岗位要求：

1、两年以上的课程开发经验，在教育培训行业有课程开发经验者优先，本科及以上学历，40岁以下，男女不限；

2、具有较强的实际课程的开发能力；

3、熟悉干部培训课程体系、模块或企业家培训课程体系、模块者优先；

4、个人性格乐观，求上进，务实，有团队意识；

5、良好的沟通技巧，擅长与人交往；

薪酬5K-12K

惠州市传承红色文化研究院？简介
惠州市传承红色文化研究院是由惠州市委组织部指导、市文化广电旅游体育局主管的专业培训机构。研究院以文化创新为指导，以惠州红色文化资源为依托，以产业发展，成果转化为重点，致力于促进惠州红色文化挖掘、红色教育培训及衍生文化产业发展。为全国各地党政机关、企事业单位、社会团体、大中专院校党员干部提供革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育、特色专题教育等服务。 研究院以传承中国革命红色文化、弘扬革命老区精神为宗旨，坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习***新时代中国特色社会主义思想为指导，为学员们提供生动有益的红色文化培训服务。坚持“面向全国、主题突出、特色鲜明、形式多样”的办学要求，紧跟中央大政方针政策，紧扣红色教育主题，积极深入地探索党性教育、传承红色基因的有效途径，在培训理念、培训内容、培训管理等方面初步形成了一整套行之有效的解决方案。
学科交叉 ？专题优化：强化新知识、新技能、新信息汇集的前沿理论教学特色。
现场教学 ？案例分析：强化反映以粤港澳大湾区创新为主线，以经济社会发展典型经验为题材，以干部能力提升为目的的实践教学特色。
中外汇通 ？深度研修：坚持开放式、国际化办学理念，加强与国内境外高校和机构的合作培训，强化国际化培训的教学特色。
理念创新 ？改革探索：强化理论研究与模式创新的学术性教学特色。
惠州市传承红色文化研究院办学资源丰富。与粤港澳地区高校建立战略合作关系，充分利用香港、广州、深圳等高校名师，同时聘请国内外著名高校的专家、学者和政府高管、商界领袖保障培训所需的师资资源。