深圳招聘

岗位职责：

1、保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；

2、贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；能力提升人才梯队建设，建立高潜员工、管理干部的内部培养机制，为业务发展提供人才发展建议和方案；

3、关注中高层管理者在团队氛围、员工辅导方面的能力建设，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；

4、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进；

5、建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带，及时、有效地处理各类员工问题。

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；

2、5年以上互联网或同类型企业HRBP工作经验，或有3年以上HRD经验。

我们的福利：

l 坐落于一线城市关内区域的花园式写字楼办公环境

l 富有竞争力的薪酬

l 五险一金等国家法定保障机制

l 交通补贴、夜宵补贴、冲刺补贴、项目奖金、年度奖金

l 年度健康体检、生日会、运动俱乐部、不定期聚会、年节礼品

l 弹性工作时间、年假制度

l 来自业内大牛的亲自培训和指导

l 高速成长的职业发展平台

l 简单透明、充满活力的人际关系

深圳刷宝科技有限公司（Swipal Technologies ShenZhen Co.,Ltd）成立于2013年，以下简称 刷宝科技，由资深前华为副总裁、东南亚及印 度区域总裁杨蜀先生创办，致力于打造最便捷安全的互联网惠民金融服务直通车，助力银行创新合作，服务大众全新体验。通过大数据、智能分析和云服务等先进技术手段，充分发挥互联网优势，依托银行服务大众，帮助金融机构及从业者精准地找寻目标客户，为用户匹配优质的金融资源，推动金融服务走近大众。