深圳招聘

工作对象：店长、店员、加盟商。

工作目的：改善经营，提升销售

工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。

一、 店铺运营、日常事务管理

1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。

2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。

3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。

4、 协助加盟店的综合培训。

5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。

6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。

二、店铺销售管理

1、监督、指导直营店、加盟商的销售。

2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。

3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。

4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。

5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。

6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。

岸岸时装公司是一家集设计、生产、销售于一体的服装公司，拥有独立设计开发团队，生产团队，销售团队。公司旗下品牌CAYLAR，是一个源自浪漫之都法国巴黎的时尚轻奢服装品牌。主要受众群体在25～45岁之间，追求时尚简约，性感优雅的都市***。CAYLAR结合了法国时装设计群，共同打造世界流行同步的时尚品牌。旨在引领所有穿着CAYLAR的都市***，在时光流转中体验国际时尚带来的愉悦感受。岸岸时装欢迎有才华有拼劲的有志青年加入我们的大家庭，携手共创时尚帝国之家。